Örömmel adjuk át a Hallenbeck több évtizedes digitális tapasztalatát
Azonnali gyakorlatra váltható
tudást adunk
Mindenféle sallang nélkül nézzük át a Microsoft 365 lehetőségeit
A kihívásokat azonnal alkalmazásokkal és megoldásokkal rendeljük össze
Testre szabjuk a lehetőségeket, és konkrét üzembe helyezési tervet adunk
Arra összpontosítunk, hogy Önök is minél hamarabb elkezdhessék a digitalizálást.
Költséghatékony és munka mellett is elvégezhető
A digitális vezetőknek speciális készségekre és ismeretekre van szükségük a mai világban. Ide tartozik a virtuális csapatok kezelése, a rugalmas munkakörnyezetek létrehozása, az innováció ösztönzése és a változásmenedzsment képessége.
A digitális vezetőképzés alapvető része a digitális világ és digitális stratégia megértése és kidolgozása. Ez magában foglalja a vállalat digitális céljainak és folyamatainak meghatározását, a technológiák és eszközök kiaknázását, valamint a digitális jelenlét és versenyképesség javítására irányuló stratégiák kidolgozását. Egyáltalán a digitális működés alapjait, új szabályait és inercia rendszerét.
Az adatok és analitikák kiemelkedő szerepet játszanak a digitális üzleti környezetben. A digitális vezetőknek meg kell érteniük, hogyan gyűjtsék, értékeljék és használják fel az adatokat a hatékony döntéshozatalhoz. Főleg, ha egy hosszabb ellátási láncról kell gondoskodniuk. Az adatelemzési eszközök, a big data, a prediktív elemzés és a mesterséges intelligencia alapjainak ismerete ma már szintén elengedhetetlen.
A modern vezetőknek tisztában kell lenniük a digitális marketing legújabb trendjeivel és eszközeivel is. Ehhez tartozik az online reklám, a közösségi média, a mesterséges intelligencia, a tartalommarketing és az automatizált marketingrendszerek használata. Emellett a digitális vezetőknek meg kell érteniük az ügyfélélmény tervezését és kezelését a digitális csatornákon keresztül.
A digitális vezetőképzésnek a digitális innovációra és diszrupcióra kell összpontosítania. A gyors alkalmazkodási és regenerálódási képességre. Képesnek kell lenniük az új technológiák, üzleti modellek és piaci trendek felismerésére, és alkalmazniuk kell tudni ezeket a vállalati környezetben a versenyelőny megszerzése érdekében.
Tisztában kell lenniük a digitális biztonsággal és az adatvédelemmel kapcsolatos legfontosabb kérdésekkel is, hogy egyáltalán képesek legyenek átlátni a veszélyeket, módszereket, valamint tudjanak mit kérni az informatikusoktól. A kiber-biztonság, az adatvédelmi szabályozások és a kiber-bűnözés elleni védelem kiemelt figyelmet igényel a digitális vezetőktől is, hiszen Tőlük erednek a szabályozások és a megrendelendő eszközök. Ha nem tudnak kérni, nem tudnak védekezni!
Célunk, hogy a Vezetők profivá váljanak és otthonosan mozogjanak a digitális világban.
Hiszen ma már a termelékenység, a Home Office és a csapatmunka, valamint a kiber biztonság alapvető fontosságú az emberek, a csapatok és a szervezet rugalmasságának kiépítéséhez, illetve nem utolsó sorban a munkahelyi well-being eléréséhez.
A trainingen Vezetőként megtanulhatja, miként teheti lehetővé kollégái számára, hogy rugalmasak legyenek ugyanakkor az adatok mégis mind végig biztonságban maradjanak.
Először is ismerjük meg egymást.
Időzítsünk be egy rendszeres, rövid konzultációs időpontot.
Ezután lépésről lépésre közösen nézzük át Cégük jelenlegi működését és ehhez mérten beszéljük át a digitalizálás lehetőségeit.
Bátorfi Zsolt több mint 20 éves szoftvermérnöki és technológiai tanácsadási gyakorlattal a háta mögött készen áll arra, hogy az Önök vállalatánál is tovább lendítse a Felhőszolgáltatások optimalizálását. Szakértelme a Microsoft teljes ökoszisztémájára és azon túl is kiterjed – otthonosan mozog az Azure, a Power Platform, a Microsoft 365 és más egyedi nagyvállalati IT-megoldások területén is.
A Digitális Vezető képzés különösen szívügye. Hiszi, hogy a változás a Vezetőkkel kezdődik, a mai világban pedig minél gyorsabban képbe kell hozni Őket és ellátni Őket munícióval.
